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企业如何在疫情期做好降本增效

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发表于 2020-2-12 10:48:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
  因为疫情的出现让很多企业都受到很大影响,若不及时找到有效的解决方法,那么企业所面临的就是淘汰,当下很多企业会选择灵活用工服务,灵活用工对于发展型企业来说,是非常有必要的。现在就让金柚网来给大家介绍一下企业如何在疫情期做好降本增效?
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  选灵活用工的好处都有哪些:
  企业的管理成本占企业总成本的很大一部分,企业每年为管理成本付出的时间、金钱和精力都很大。企业选择灵活的就业平台后,人事管理的成本会显著降低,人事管理琐事将不再占用企业宝贵的发展时间,企业也可以为企业的发展壮大使用更多的资源和精力。
  企业人员的招聘是另一个令人头痛的问题。很难雇佣,也无法招聘到满意的员工。工资年年上涨,企业招聘成本持续上升。如果企业选择灵活的就业平台,可以随时联系灵活的就业平台公司来满足就业需求,企业只需要接受员工,节省了资金、效率和劳动力。
  在灵活就业平台上,员工直接与灵活就业公司签订合同,而不与雇主签订合同。因此,用人企业不必承担劳动风险。 风险转移到灵活的就业公司,就业单位可以降低他们承担的风险。企业若想满足不同工种的用工需求,找到一个专业的灵活用工平台是很有必要的。
  上面就是给大家介绍的企业如何在疫情期做好降本增效,相信对企业有了很大的帮助,提醒企业要选靠谱的平台合作,金柚网是一家正规的人力资源机构,目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务,还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。





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