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人事外包服务内容是什么

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发表于 5 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
  人事服务外包,即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业单位管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业管理。但有一些企业之前没接触过这样的形式,不知道具体的服务内容都有那些,下面就让金柚网给我们详细说说人事外包服务内容是什么?
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  人事外包公司的服务内容有哪些:
  普通人事服务外包代理招聘企业招聘需求量大,招聘人员不足,以及新组建企业的人事外包,可将部分中低端职位由人力资源公司代理招聘,省去企业发布信息、面试等成本和时间,同时时间和效率得到有效保证。
  长期人事外包招聘职能
  招聘外包即用人单位将全部或大部分招聘、甄选工作委托给劳务派遣公司,我们将利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成企业招聘工作的一种方式。与客户签订一年期或多年期的招聘外包协议,成为客户指定的唯一人事外包外包服务商,为客户提供一对一的快速响应服务。
  专业项目人事外包
  针对企业经常会遇到临时性的项目,需要在短时间内人事外包大量人才,而人力资源部门往往因为人手少,渠道有限、储备不足而不能按时完成招聘任务。项目团队招聘服务利用海量的人才储备、庞大的人才资源、优秀的寻访能力、专业的甄选方法和经验,能在客户紧急需求的时间内完成招聘任务,为客户解决限时招聘难题。
  以上就是对人事外包服务内容是什么的介绍,相信大家对此有了很清楚的认识,企业要找靠谱的公司合作,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的人事外包服务。





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