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疫情下的职场人:疫情期间,打工人应该怎么办?

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发表于 2022-5-9 14:03:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
蚕丝被
一场突如其来的疫情,延长了假期,也打乱了职场人原本的生活节奏和计划。无数人正遭遇着失业、降薪、无限期停工,甚至公司倒闭等各种职场困境,但房贷、车贷、房租、一日三餐......每一项支出,都需要立刻兑现。焦虑,如影随形……疫情以来,相关的求救在蜜桔求职的求职服务中层出不穷,而随着疫情战线的拉长,相关的职业咨询越来越多。
求职者困难重重
小A,22岁
刚刚毕业,投了很多简历,也进行过几次面试,每次以我们更需要有经验的婉拒。我就想问问,没有给我工作机会,从哪里积累经验呢?
小B,30岁,原新媒体运营
有人被遣散,但也有人在疫情期间主动离职,我就是后者。
今年4月,我收到了降薪通知。
并不意外,在上个月,我所在的新媒体公司就开始通过调整绩效考核标准的方式,变相降薪和裁员。
小C,39岁,平面设计师
人过中年,求职的优势只剩下“乐观”。
我所在的影视公司破产了。今年年初,全国影院票房归零,大量剧组暂停工作,不少已运作项目的前期剧本创作及后期制作也有所延缓。在其他行业开始复工的三月份,我的公司则正式破产清算。倒闭后,我只拿到了微薄的遣散费。
小D,37岁
有10多年工作经验,在公司倒闭后出来找工作,2个月以来在各大招聘网站上投了大量简历却一个回复都没有,我觉得自己能力并不差啊,薪资要求也很合理啊,为什么一个电话都没有?
[img=800,450][/img]
普通职场人该何去何处?
相信,你最近看到最多的就是那些让人看完焦虑不已的疫情信息。但是,疫情总有稳定控制的那天,与其惶惶不可终日,不如提前想想接下来的职场形势和就业方向,或许才是更值得我们去关注的事情。
对于疫情后的职场形势做出了如下判断,希望可以对你的职场就业方向,略作参考:
1、复工延迟以及招聘期延后
不少企业规划拟定的招聘方案要重新规划,大概率会出现招聘期整体延后、周期拉长,或者取消线下招聘场次的现象。
2、线上面试或将成为主流方式
此次疫情最大的特点就是传染速度快、传播范围广,平时需要出门的职场人可能会选择更安全的方式进行求职。与此同时,随着线上办公的兴起和普及,越来越多的企业也会选择更高效更方便的模式,进行招聘工作。目前来看,很多企业已经开始布局视频音频面试、线上双选会,对于不敢出门的求职者而言,无疑是最好的福利。
为了帮助求职者理解面试官提问背后的考察点、有侧重点、针对性地准备好线上面试,减少在真实面试中踩坑的几率,提升通过率,蜜桔求职(mijuoffer.com)推出了面试辅导服务!
3、实体经济受损严重,可考虑影响较小行业
从宏观的视角而言,需求和生产骤降,对投资、消费、出口都会带来明显的冲击,短期内会带来失业上升和物价上涨。
对于中观行业而言,餐饮、旅游、电影、交通运输、教育培训等受到冲击最大,医药医疗、在线游戏等行业受益。
对于微观个体的影响,民企、小微企业、农民工等受损程度更大。
[img][/img]
不要被恐慌情绪消耗
要快速地调整,其实有很多方式,比如:
1、发展能够让自己专注的兴趣爱好,比如运动、看剧、看书等;
2、求助朋友,多和亲近的人聊天;
3、寻求职业咨询的帮助。
兴趣爱好、倾诉聊天都是缓解焦虑的方式,不花钱,但对问题的帮助比较少,情绪过去,依然要面对焦虑抑郁、孤独迷茫、自我怀疑等感受;而蜜桔求职(mijuoffer.com)的职业咨询是一个同时能缓解情绪和处理问题的方式,但是需要一段时间的金钱投入,过程中就能感受到明显的改变。
最后,希望疫情早日结束,希望每个人都可以尽快过上正常的生活。

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